Projektauftrag Ausbildungskonzept

Innerhalb der Altenhilfe hat sich ein neues Projektteam gefunden. 7 Mitarbeiterinnen aus unterschiedlichen Einrichtungen und verschiedenen Funktionen widmen sich dem Projektauftrag: „Ausbildungskonzept".

Das erste Treffen im Januar, im SeniorenHaus Immaculata, gestaltete sich schon recht vielversprechend. Wie es sich für einen Projektauftrag gehört wurden die Rahmenbedingungen gleich festgelegt.

Die Zielsetzung war von Herrn Manstein, Direktor der Altenhilfe, schon klar definiert: „Ein Ausbildungskonzept für die Altenpflege wird bis Juni erstellt."

Erste Informationssammlungen und Termine wurden festgelegt und wer welche Funktion innerhalb des Projektteams übernimmt.

Das bedeutet für jeden Einzelnen, zusätzlich Arbeit muss in den arbeitsreichen Alltag noch integriert werden. Eigentlich kein Problem, denn Altenpflegerinnen und Krankenschwestern liegt ja schon eine gewisse Flexibilität im Blut.

Und so sind wir guten Mutes, das fertige Konzept termingerecht präsentieren zu können.

(Text: Karin Bleif)

Foto von links nach rechts: Frau Birgit Schmitt – Pflegedienstleiterin, Frau Christel Ewald – Ausbildungsleiterin und Projektmanagerin, Frau Mitzgin Kurt - Auszubildende, Frau Nicolina Breier – Ausbilderin, Frau Ute Heintz – Auszubildende, Frau Nicole Adam – Qualitätsbeauftragte der cts, Frau Karin Bleif – Hausleiterin